новые поступления

С какой целью предоставляется униформа?

В чем разница между ними и стоит ли говорить о спецодежде, как о униформе или наоборот. Если вы думаете, что спецовка и униформа – это слова, принадлежащие одному и тому же смыслу, как синонимы, то вы глубоко ошибаетесь. Между данными терминами есть определенные различия, главное из которых является функциональное назначение.

С какой целью предоставляется униформа? - картинка 126590088 1449224257 Odezhda dlya vrachey-e1500491873752
Спецодежда в первую очередь предназначается для защиты работников на предприятии и в первую очередь от неблагоприятных воздействий и факторов, которые могут случиться в ходе производства или со стороны окружающей среды. Выдача специализированной рабочей одежды является обязательной, особенно для работников, выполняющих особо опасные поручения. Выдача рабочих специализированных костюмов, узаконена с нормативными документами по охране труда во всем мире, поэтому данный пункт является обязательным.

 

Если ваш работодатель не выдает вам рабочий комплект, то вы можете пожаловаться в службу, отвечающую за охрану труда. После чего работодатель будет обязан вам предоставить рабочий костюм и возможно даже выплатит компенсацию за ту работу, которую вы выполняли в своей собственной одежде. Кроме того, специализированная одежда обязательно должна покупаться с бюджета предприятия, а не с кармана работника.

С какой целью предоставляется униформа? - картинка Odezhda dlja medicinskih rabotnikov-02
Что же касается униформы, то она в первую очередь служит для того, чтобы продемонстрировать принадлежность сотрудников той или иной компании, к определенной организации, а также униформа позволяет повысить репутацию и имидж компании за счет корпоративной однотонной вещи.

С какой целью предоставляется униформа? - картинка mod5m-e1498212508783
По закону, униформа закреплена только в некоторых организациях, причем в таком случае форма является необходимой и обязательной, отступить от ее ношения невозможно. Особенно это касается таких сфер деятельности, как: военные, полиция, МЧС, пожарные, врачи, работа на железной дороге, авиационном и морском транспорте. Работодатели в данном случае не имеют выбора, и они обязаны приобретать для своих сотрудников униформу.
Ношение униформы для многих других организаций не является обязательным. Работодатель сам решает нужна ли сотрудникам единая форма, или не нужна. При этом, если работодатель решает ввести униформу в компанию, его решение закрепляется актом, изданным в свободной форме, который будет действовать на территории компании. В таком случае, затраты на униформу можно будет перенести на коллективный договор или на индивидуальный договор, обговорив все детали с работниками предприятия, оптовые поставки униформы можно организовать у нас.

Наверх
captcha
Спасибо! Ваш заказ принят.
Ваш запрос принят, с Вами скоро свяжутся!
Спасибо за оставленный отзыв. Ваш отзыв будет опубликован после проверки модератором